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株式会社ベガコーポレーション
- ◆東証グロース上場企業！年収～700万円、開発リーダーとしてお迎えします
- ◆20～30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」を展開
- ◆自社内開発で残業月3～6時間、月2～4回の出社とワークライフバランス◎！
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勤務地
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福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階 【アクセス】 地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） |
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雇用形態
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正社員 |
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業種
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流通・小売 |
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職種
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アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系) |
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仕事内容
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20～30代の女性をメインターゲットに、会員数150万人超を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」のバックオフィス系システム開発を担当いただきます。 サプライチェーン系、業務ソリューション系の開発チームのチームリーダーを担っていただく予定です。 ～具体的には～ ・受注支援システム：Webにてお客様が「出荷状況照会、注文変更依頼」を行うシステム ・発注支援システム：海外メーカーへの発注依頼（発注・貿易）に向けた最適な計画を支援するシステム ・商品マスタ統合システム：複数の販売チャネル（自社ECサイト、各種モールサイト）、基幹システム等の商品情報を 統合管理・システム関連データ連携するシステム ※対象プロダクト・関連プロダクトその後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画していただき、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。 フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。 【このポジションの特徴】 ◎開発内容に応じてアジャイル/ウォーターフォールいずれも取り入れており、新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーがあります。 ご自身からの提案・判断後に導入する経験を積むこともできます。例）NestJS、prisma、Nuxt.js、vitestなどを導入実績あり ◎大中規模のプロジェクトの全工程（企画・上流・設計・開発・導入）に参画することでエンジニアリングスキルアップが期待されます。 また様々なプロジェクトに参画し経験を積んだ後はPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能です。 ◎現時点でご経験がない方でも、入社後にキャッチアップしたい！との成長性を重要視しています。（週1回、テーマを持ち寄った勉強会なども実施中） |
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応募資格
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【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Webシステム・アプリケーション開発の3年以上ご経験（言語不問） ・上流工程（要件定義・システム設計）のご経験 ・開発チームのマネジメント又は開発チームリーダー（規模不問）のご経験 【歓迎要件】 ・バックオフィス系の業務知識（受注・出荷・発注・入出荷・在庫 のいずれか） |
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勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※月の平均残業時間はおおよそ3～6h/月です（各自が自身で工数を設定し、見積通りに業務を行っています） |
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給与・推定年収
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想定年収：500万円～700万円 月給：358,780円～509,230円 ※スキル、経験に応じてご提示させていただきます。 ※月給内訳：基本給：289,000円～386,000円＋固定残業手当69,780円～123,230円月15時間～40時間分) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。（上記月給には固定残業手当以外の手当は含まれていません） ※昇給年2回（4・10月）※人事考課による ※賞与年2回（7・12月）※業績連動による |
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待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当：20,000円まで支給 住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり） 懇親会補助制度 連続休暇制度 表彰制度 資格取得補助制度 書籍購入費負担制度 階層別研修 総合福利厚生制度（リロクラブ） 社員割引制度 従業員持株会制度（奨励金あり） 副業可（要申請） リモート勤務(出社頻度は随時変更になる可能性がございます) など |
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休日休暇
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※年間休日125日以上 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、育児休暇 など ※年に数回、土日が出社となる場合もあります（その場合は平日で振替休日を取得） |
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選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ◇遠方の場合は、ハングアウトによる面接可能 ※適性検査あり ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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事業内容・
会社の特長 |
他にも多くの
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